SANTIAGO, 10 feb (Xinhua) -- El ministro chileno de Hacienda, Felipe Larraín, anunció hoy que el gobierno enviará a fin de este mes al Congreso un proyecto de Ley que busca institucionalizar de manera permanente la discusión del salario mínimo.
La idea es crear un organismo permanente encargado de fijar el salario mínimo interprofesional en el país.
"La discusión del salario mínimo ya no da para más. La última discusión demoró cinco meses. No había por qué hacer esperar a los trabajadores. Estamos conscientes que no se tramitará en nuestro gobierno, pero teníamos un compromiso de enviar esta institucionalidad permanente", explicó el ministro.
El próximo 11 de marzo asumirá la administración de la presidenta electa Michelle Bachelet.
Larraín dijo que la iniciativa consiste en la creación de un órgano asesor del presidente de la República denominado "Comité de institucionalidad permanente", el cual estará integrado por expertos del mundo académico, laboral y empresarial.
Agregó que el proyecto de ley establece un comité asesor de ocho miembros nominados por el presidente de Chile, el cual deberá ser ratificado por el Senado.
Ese grupo de trabajo tiene el objetivo de hacer una propuesta al Ministerio de Hacienda para fijar el salario mínimo de cada año, la cual será sometida al debate legislativo.
Dicho proceso estará determinado por dos criterios.
"El primer criterio es, como dice el artículo 131 de la OIT, preservar y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores que ganan menos", y el segundo, "es preservar el empleo y mantener condiciones económicas adecuadas para quienes quieran encontrar un trabajo".
El comité también tendrá acceso, a través de la subsecretaria del Ministerio de Hacienda, a estudios que quieran encomendar a terceras personas o a entidades. Todo ello con el fin de mejorar el proceso de discusión del salario mínimo.
"Todos los años, el 1 de julio, comienza a regir un nuevo salario mínimo. Queremos que sea un proceso que transcurra en forma más expedita, más informada y donde las consideraciones que se tengan sean las consideraciones de los trabajadores, y que se tengan también en cuenta a las empresas pequeñas", agregó Larraín.
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